overname, techniko, familiebedrijf

Overname Techniko door zoon is meerjarenproject

Het overnemen van een familiebedrijf gebeurt normaliter niet van de een op de andere dag. Zoiets kost tijd, zo ook bij installatiebedrijf Techniko in Ekehaar. Gert Oosting (51) heeft nu de dagelijkse leiding. In de toekomst zal zijn zoon Luc (26) het stokje van hem overnemen. In de tussentijd draait Luc volledig mee in het bedrijf en wordt hij stap voor stap voorbereid op het directeurschap.

 Installatiebedrijf Techniko werd in 1977 opgericht als een kleinschalige dorpsinstallateur. ‘Mijn schoonvader had ongeveer vijf man in dienst en daarnaast had hij een winkeltje in wit- en bruingoed’, vertelt Gert, die zelf 21 was toen hij in dienst kwam bij zijn schoonvader. ‘Ik was gestopt met de hogere landbouwschool en volgde een opleiding tot loodgieter. Mijn schoonvader leerde me de kneepjes van het vak. Ik haalde alle nodige papieren en kon al snel zelfstandig aan het werk. Omdat ik feeling voor het werk had, kreeg ik in 1996 de kans het bedrijf over te nemen. Ik was toen 29.’

Als directeur van Techiko zette Gert de lijn van het bedrijf voort. Inmiddels is het bedrijf gegroeid naar veertig werknemers. ‘We zijn ons gaan specialiseren in meerdere disciplines. Met name duurzaamheid vinden we erg belangrijk,’ legt Gert uit. Disciplines zoals zonnepanelen, pelletketels, vloer- en wandverwarming en warmtepompen zijn enkele zaken waar ze zich mee bezig houden. ‘Daarnaast doen we natuurlijk ook het andere installatiewerk. Van nieuwbouw tot verbouw, maar ook service en onderhoud.’

Energieneutraal

Gert was zijn tijd ver vooruit wat duurzaamheid betreft. ‘In 2008 belde ik de energieleverancier om ons pand af te melden van het gasnet. Mensen verklaarden mij voor gek. Van het gas af, dat kon toch niet? “U komt wel weer terug, meneer…” werd er gezegd. Ik hield voet bij stuk en inmiddels zijn we al tien jaar gasloos en bijna helemaal energieneutraal. We hebben zonnepanelen op het dak en pelletkachels die de boel verwarmen. We vinden het belangrijk om te laten zien dat je met een paar aanpassingen energieneutraal kunt zijn.’ Techniko is één van de eerste bedrijven in Nederland die zich naast zonnepanelen en pelletkachels bezighield met ledverlichting en warmtepompen.

Zoon Luc loopt al van jongs af aan rond binnen het bedrijf. ‘Het begon met het aanvegen van de werkplaats, het legen van de prullenbakken en de schoenen poetsen van de monteurs. Naarmate ik ouder werd ging ik in het weekend en de vakanties mee naar klussen en dat werd alleen maar meer,’ legt Luc uit. Op gegeven moment kwam de vraag of hij in de toekomst het bedrijf wilde overnemen waar hij volmondig “ja” op antwoordde. ‘Zoiets kost natuurlijk tijd. De eerste stappen zijn nu gezet, maar het is wel een meerjarenproject,’ legt Luc uit. Gert knikt en vult aan. ‘We doen het stap voor stap. Luc wordt goed voorbereid en wordt betrokken bij alle zakelijke beslissingen die genomen moeten worden. Daarnaast begeleidt de Rabobank ons in het proces.’ Ook de rest van het gezin wordt bij het proces betrokken. ‘Middels het familieberaad bespreken we alle belangrijke zaken, zodat mijn jongere broer en zus ook weten wat er speelt. We doen het uiteindelijk met zijn allen. Het is belangrijk dat zij ook op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen,’ legt Luc uit.

Trots

Gert en zijn zoon Luc denken veel aan de toekomst van het bedrijf. ‘We bewaken de financiële kant, daar zijn we dagelijks mee bezig, maar we volgen ook de marktontwikkelingen op de voet. Samen leren we elke dag weer dingen bij,’ vertelt Gert. ‘Trendverkenners denken dat er de komende tien jaar net zoveel verandert als de afgelopen honderd jaar. Er staat ons dus nog heel wat te wachten en daar willen we bij zijn. Maar we vinden het belangrijkste dat we plezier hebben en houden in ons werk en dat we installaties maken waar we ons goed bij voelen.’ Al zeggen ze het niet met zoveel woorden, Gert en Luc zijn ontzettend trots op hun bedrijf. ‘We zijn een bedrijf waarbij iedereen gelijkwaardig is aan elkaar.’ Luc kijkt zijn vader even aan en knikt. ‘Ik kijk er absoluut naar uit om dit bedrijf op een dag over te nemen. Ik heb zin om die uitdaging aan te gaan.’

Tags (categorieën en branches)familiebedrijfovernametechniko

Geef een reactie